Des ateliers => pour ancrer les bonnes pratiques et apprendre à travailler les concepts
Des conférences flash, plénières et des symposiums => pour découvrir les dernières avancées de la recherche et leur application potentielle dans le monde du travail
Des take home messages => pour que l’expérience soit la plus riche possible
Conférence Flash 1 : Rééduquer ses sens pour reconsidérer son existence personnelle et professionnelle
Mathilde Moisseron - Baudé Maître de conférences en psychologie à l'École de Psychologues Praticiens (EPP) de l’Institut Catholique de Paris, Laboratoire Vulnérabilité, Capabilité et Rétablissement (VCR) - Équipe d’accueil Religion, culture et société, Paris, France. Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), Centre de recherche sur le Travail et le développement (CRTD), EA4132, Paris, France. …
Conférence Flash 2 : L’empathie : une ressource personnelle et une compétence clé dans le contexte de soin
Eléonore ROBIEUX Maître de conférences en psychologie clinique · Université Paris 8. Docteure en psychologie. Léonore Robieux est psychologue clinicienne et MCF en psychologie clinique à l'Université Paris 8, après avoir soutenu sa thèse décrivant l'empathie clinique des médecins face aux maladies graves. Depuis 2020, elle mène ses recherches au sein du Laboratoire de Psychopathologie et Processus …
Conférence Flash 3 : Coaching et Accompagnement au changement
Eric Mellet Consultant, speaker & coach Facilitateur, éclaireur, créateur d’expériences
Conférence Flash 4 : Coaching et accompagnement au changement avec le modèle « OSER maintenant »
Justine Chabanne Psychologue du travail, formatrice, consultante, cabinet POSITRAN De quoi avons-nous besoin pour changer ? Quels sont les leviers scientifiques pour amorcer un changement mais aussi le tenir jusqu’au bout ? C’est autour du modèle « OSER Maintenant » que vous découvrirez 5 clefs essentiels aux transformations positives ainsi que des outils pratiques pour les développer pour vous …
Conférence Flash 5 : Facteurs de stress en organisation : de l’accompagnement individuel à la réponse collective
Céline Hachet Psychologue du travail – doctorante – Co-Fondatrice de l’association ResSourcEs Le stress renvoie à un facteur de risque organisationnel, reconnu dans la classification française des risques psychosociaux depuis une vingtaine d’année (avec les violences internes et externes). Il est aussi un mécanisme adaptatif chez l’individu, après l’évaluation de l’individu dans son environnement (Varela, …
Jeudi 1 février 2024
Vendredi 2 février 2024
