David Da Fonseca

Marianne Didier Coach professionnel, consultante, formatrice et facilitatrice spécialisée dans l’approche positive de la transformation et de la conduite du changement. Bac+5 dans les Sciences Humaines, Exécutif Coaching – coaching de dirigeants (CY Cergy Paris), certifiée en psychologie positive au travail à travers le modèle scientifique POP (profil organisationnel positif) et ses 18 leviers pour …

Atelier 2 : WUPLab – Laboratoire de Pratiques Organisationnelles Positives Lire la suite »

Carole Meyer Plet Directrice de la Formation Continue à l’Ecole Centrale de Lyon, formatrice et coach professionnel.   Le sens de l’atelier : comprendre l’émotion & l’intelligence émotionnelle et repartir avec quelques pépites! Le processus : alternance d’exercices pratiques / expérientiels et d’apports théoriques Le contenu : Appréhender ce qu’est l’émotion (caractéristiques, utilité, …) Identifier et penser les …

Atelier 3 : Cultivez votre Intelligence Emotionnelle en 90 minutes Lire la suite »

Céline Hachet Le Job crafting est un processus proactif qui permet à l'employé de relier son vécu et ses expériences de travail à ses besoins personnels pour faire en sorte que son poste coïncide au mieux avec ses capacités et intérêts. L'employé va redéfinir son travail selon trois axes, cognitif, relationnel, et ses taches professionnelles, …

Atelier 1 : Job crafting : L’intervention à la pratique du jobcrafting : de la science aux pratiques de terrain Lire la suite »