Christine Senailles

S5-3 : Gamification et jeux sérieux Outils innovants Pour la promotion Du Bien-être et la Gestion du Stress Dans le contexte de la psychologie positive En entreprise

CONGRÈS 2024, Symposium / Par

Bouchra Regragui Martins Responsable du Bonheur chez Attitudes Positives Institut au Luxembourg Cheffe de projet e-Learning passionnée par l’innovation pédagogique. Sophrologue Caycédienne et titulaire du diplôme d’université de Metz, centre Pierre Janet de DU psychologie positive. Son but est de sensibiliser à utiliser des outils innovants tels que la Gamification et Serious Game afin de …

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Symposium S3-3 : Approche du management avec le leadership engageant : proposition de validation d’échelle (résultats préliminaires)

CONGRÈS 2024, Symposium / Par

Céline Hachet Psychologue du travail – doctorante – Co-Fondatrice de l’association ResSourcEs/span> Par l’intérêt qu’elle porte à la compréhension du fonctionnement individuel, la Théorie de l’Autodétermination (Deci & Ryan, 2001), permet la compréhension des mécanismes sous-jacents à la motivation des individus, ouvrant à l’engagement en organisation. Cette approche a permis d’asseoir la théorie du Leadership …

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Symposium S3-2 : All You Need Is Flow / New Ways of Working

CONGRÈS 2024, Symposium / Par
Renzo Ardiccioni Faculté de Droit, Sciences économiques & de Gestion - Le Mans Université Renzo Ardiccioni est né en Italie en 1961. Son parcours professionnel, démarré en Italie par une culture classique (doctorat ès lettres – Università di Firenze, 1990), s’est poursuivi aux Etats Unis (fellowship Rutgers University, NJ, 1991) puis en France (doctorat en …

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Symposium 2-1 : Inclusion au travail des malades chroniques par l’activité physique adaptée

CONGRÈS 2024, Symposium / Par
Elise COULOMB Enseignante en activité physique adaptée depuis 8 ans, j'ai validé cette année ma thèse en psychologie de la santé portant sur la persistance de la pratique d'activité physique chez les diabétiques de type 2 avec le soutien de l'institut Siel Bleu. Soucieuse de répondre à des problématiques de terrain, mes travaux portent essentiellement …

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Conférence

CONGRÈS 2024, Plénière / Par

David DA FONSECA Professeur des universités à Aix Marseille Université, le Professeur David Da Fonseca enseigne le développement de l’enfant et de l’adolescent notamment la théorie de l’attachement ainsi que les troubles psychopathologiques et les neurodeveloppementaux tels que l’autisme (TSA) et les troubles de l’attention (TDAH). Il participe régulièrement à des conférences et des séminaires …

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Webinaire : La motivation… Ça se travaille !

Congrès 2023, CONGRÈS 2024, Séminaire / Par

Jacques Forest Ph.D., Professeur titulaire à l’Ecole des Sciences de la Gestion à l’Université du Quebec à Montreal (Canada), psychologue et CRHA Lundi 24 avril 2023 de 19h30 à 20h30 Webinaire gratuit, sur inscription préalable. Pour atteindre ses objectifs d’affaires, les organisations ont besoin d’avoir des employés motivés. Il est donc important que les employés …

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Conférence Flash 5 : Facteurs de stress en organisation : de l’accompagnement individuel à la réponse collective

Conférence flash, CONGRÈS 2024 / Par

Céline Hachet Psychologue du travail – doctorante – Co-Fondatrice de l’association ResSourcEs Le stress renvoie à un facteur de risque organisationnel, reconnu dans la classification française des risques psychosociaux depuis une vingtaine d’année (avec les violences internes et externes). Il est aussi un mécanisme adaptatif chez l’individu, après l’évaluation de l’individu dans son environnement (Varela, …

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Atelier 2 : WUPLab – Laboratoire de Pratiques Organisationnelles Positives

Ateliers, CONGRÈS 2024 / Par

Marianne Didier Coach professionnel, consultante, formatrice et facilitatrice spécialisée dans l’approche positive de la transformation et de la conduite du changement. Bac+5 dans les Sciences Humaines, Exécutif Coaching – coaching de dirigeants (CY Cergy Paris), certifiée en psychologie positive au travail à travers le modèle scientifique POP (profil organisationnel positif) et ses 18 leviers pour …

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Conférence Flash 4 : Coaching et accompagnement au changement avec le modèle « OSER maintenant »

Conférence flash, CONGRÈS 2024 / Par

Justine Chabanne Psychologue du travail, formatrice, consultante, cabinet POSITRAN De quoi avons-nous besoin pour changer ? Quels sont les leviers scientifiques pour amorcer un changement mais aussi le tenir jusqu’au bout ? C’est autour du modèle « OSER Maintenant » que vous découvrirez 5 clefs essentiels aux transformations positives ainsi que des outils pratiques pour les développer pour vous …

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